Étiquette : 2025-09-30

  • Support téléphonique SAV 2025 MC 10

    Support téléphonique SAV 2025 MC 10

    Date création : 2025-06-05
    Date début : 2025-07-01
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 1
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : CDD temps plein
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire : 35
    Lieu : Guipavas

    Description de l’offre

    Gestions des contestations clients et SAV

    Tâches

    répondre aux questions des clients par téléphone

    Formation

    Pré-requis

    Bon relationnel; capacité d’écoute

    Modalités de candidature

    Contacter ML
    M’envoyer CV

  • Secrétaire 2025MC09

    Secrétaire 2025MC09

    Date création : 2025-06-05
    Date début : 2025-07-01
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 1
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : CDD temps plein
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire : 35
    Lieu : Guipavas

    Description de l’offre

    « Au cœur de notre dispositif commercial vos missions quotidiennes seront : Accueil physique et téléphonique de nos clients professionnels et particulier ; Prise de rendez-vous et gérer leurs plannings ; »

    Tâches

    Formation

    Pré-requis

    « Bon relationnel : capacité d’écoute et d’adaptation. Organisation; dynamisme; inventivité. Rigueur et discrétion. Force de proposition »

    Modalités de candidature

    Contacter Référent
    M’envoyer CV

  • Releveur Compteur d’eau 2025MC08

    Releveur Compteur d’eau 2025MC08

    Date création : 2025-06-05
    Date début : 2025-07-01
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 5
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : CDD temps plein
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire :
    Lieu :

    Description de l’offre

    –

    Tâches

    Formation

    Pré-requis

    Modalités de candidature

    –
    –

  • Canalisateur/trice 2025MC07

    Canalisateur/trice 2025MC07

    Date création : 2025-06-05
    Date début : 2025-07-01
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 5
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : CDD temps plein
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire : 35
    Lieu : Guipavas

    Description de l’offre

    « Contrôle de conformité domestique des installations privatives – Effectuer le diagnostic des installations privatives en eau potable; en assainissement collectif – Remplir et rédiger le dossier d’intervention permettant d’éditer automatiquement le bilan – Remonter les informations permettant de redresser la base abonnés en cas d’erreur ou d’absence de données – Etre capable d’apporter des explications aux usagers sur le sens des missions portées; – Effectuer les relevés d’index de compteur »

    Tâches

    « Vérifier et contrôler l’état et le bon fonctionnement des compteurs Interventions techniques / Plomberie Effectuer les renouvellements de compteur Effectuer les coupures et ouvertures d’eau contact avec les usagers Remonter tout incident détecté »

    Formation

    Pré-requis

     » titulaire d’un diplôme ou justifiez d’une expérience; dans le domaine de l’eau ou de la plomberie. ; vous aimez le travail manuel et résoudre des problèmes . votre diplomatie et votre sens de la pédagogie. appréciez le travail en extérieur. PERMIS B « 

    Modalités de candidature

    Contacter Référent
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  • alternance Gestionnaire RH 2025 MC06

    alternance Gestionnaire RH 2025 MC06

    Date création : 2025-06-05
    Date début : 2025-09-01
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 1
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : Contrat d’apprentissage
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire : 35
    Lieu : Brest

    Description de l’offre

    « Gestion administrative RH – Gérer les formalités d’entrées (DUE; rédaction des contrats de travail…) et de sorties des salariés (rupture; calcul des indemnités et solde de tout compte; portabilité…). – Gérer les formalités administratives associées à la vie du contrat : rédaction des contrats de travail et avenants; formalités de suspension du contrat; de sortie… – Organiser le suivi médical du salarié en lien avec les services de santé au travail – Mise à jour des dossiers salariés : créa »

    Tâches

    Formation

    Pré-requis

    Vous préparez un diplôme de type Bac +3 Bachelor Universitaire de Technologie GPRH en alternance.

    Modalités de candidature

    Contacter Référent
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  • 2025JMLG013 Revalorisation de produits industriels

    2025JMLG013 Revalorisation de produits industriels

    Date création : 2022-01-24
    Date début : 2025-06-01
    Date fin : 2025-12-31
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 5
    Conseiller référent : LE GUEN Jean-Marc
    Type contrat : Insertion
    Famille ROME : SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ
    Durée hebdomadaire : 26
    Lieu : Landerneau

    Description de l’offre

    Le valoriste du bâtiment participe à la mise en place de filières de valorisation de ressources destinées à la construction. Il/elle effectue le tri; l’orientation des ressources; matières et déchets ainsi que les opérations de nettoyage; de préparation; de réassemblage ou d’élaboration de nouveaux usages

    Tâches

    -approvisionner en menuiserie le poste de casse de verre – découper le verre à l’aide d’un diamant – casser le verre – approvisionner – séparer les différentes matières (bois;pvc;métaux…) – manutention – utilisation transpallette

    Formation

    Pré-requis

    public prioritaire : bénéficiaire du RSA; DELD; personne titulaire RQTH

    Modalités de candidature

    Envoyer CV au référent de l’offre
    Inscription sur la plateforme de l’inclusion