Étiquette : peremption-2025-09-30


  • Electricien.ne industriel.le BTP 2025SF12

    Electricien.ne industriel.le BTP 2025SF12

    Date création : 2025-07-31
    Date début : 2025-10-27
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 10
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : Intérim
    Famille ROME : CONSTRUCTION; BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
    Durée hebdomadaire :
    Lieu :

    Description de l’offre

    Formation électricité industrielle /bâtiment formation de 3 mois à compter du 27/10/25 validation caces nacelle/hab électrique /SST /AIPR

    Tâches

    formation à Brest à l’UIMM

    Formation

    Pré-requis

    « avoir une attirance pour les métiers du BTP travail en exterieur et travail physique travail en hauteur 1expérience serait un plus dans le BTP 1 permis b serait un plus « 

    Modalités de candidature

    Envoyer CV au référent de l’offre
    envoyer à Marie Corre et Stéphanie Fleuriot (Marie présente en aout/stéphanie en sept)

  • 2025SF11 Coffreur bancheur H.F.

    2025SF11 Coffreur bancheur H.F.

    Date création : 2025-07-31
    Date début : 2025-10-13
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 1
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : Intérim
    Famille ROME : CONSTRUCTION; BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
    Durée hebdomadaire :
    Lieu :

    Description de l’offre

    « formation de coffreur bancheur H/F formation de 15 semaines à compter du 13/10 à pro formation Brest. validation caces engins hab elect. SST PASI à ‘issue de la formation reconnaissance CCN N1 P2 »

    Tâches

    Formation

    Pré-requis

    « avoir une attirance pour le BTP travail en extérieur et travail physique 1 expérience dans le domaine serait un plus le permis b serait un plus »

    Modalités de candidature

    Envoyer CV au référent de l’offre
    merci de faire suivre le CV à Marie Corre en aout et stéphanie Fleuriot en septembre

  • SELLIER COUTURIER 2025VD12

    SELLIER COUTURIER 2025VD12

    Date création : 2025-07-25
    Date début : 2025-09-30
    Date fin : 2026-09-29
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 1
    Conseiller référent : DROUOT Virginie
    Type contrat : Contrat d’apprentissage
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire :
    Lieu :

    Description de l’offre

    APPRENTI SELLIER PASSIONNE PAR LE TRAVAIL DU CUIR DES TISSUS DES FORMETS ET DETAIL.

    Tâches

    CONFECTION DE PIECES SUR MESURES. SIEGES. BANCS DE RESTAURATION. MOBILIER. AUTOMOBILE. MATERIEL MEDICAL. Démontage / montage; réfection; garnissage; coupe du bois ; travaux de couture.

    Formation

    formation en interne ou en centre de formation à définir.

    Pré-requis

    compétence en couture ou en menuiserie. ou si débutant; forte aptitudes manuelles et envie d’apprendre. curiosité d’esprit. stage en amont possible . POEI envigasgée

    Modalités de candidature

    –
    –

  • Support téléphonique SAV 2025 MC 10

    Support téléphonique SAV 2025 MC 10

    Date création : 2025-06-05
    Date début : 2025-07-01
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 1
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : CDD temps plein
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire : 35
    Lieu : Guipavas

    Description de l’offre

    Gestions des contestations clients et SAV

    Tâches

    répondre aux questions des clients par téléphone

    Formation

    Pré-requis

    Bon relationnel; capacité d’écoute

    Modalités de candidature

    Contacter ML
    M’envoyer CV

  • Secrétaire 2025MC09

    Secrétaire 2025MC09

    Date création : 2025-06-05
    Date début : 2025-07-01
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 1
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : CDD temps plein
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire : 35
    Lieu : Guipavas

    Description de l’offre

    « Au cœur de notre dispositif commercial vos missions quotidiennes seront : Accueil physique et téléphonique de nos clients professionnels et particulier ; Prise de rendez-vous et gérer leurs plannings ; »

    Tâches

    Formation

    Pré-requis

    « Bon relationnel : capacité d’écoute et d’adaptation. Organisation; dynamisme; inventivité. Rigueur et discrétion. Force de proposition »

    Modalités de candidature

    Contacter Référent
    M’envoyer CV

  • Releveur Compteur d’eau 2025MC08

    Releveur Compteur d’eau 2025MC08

    Date création : 2025-06-05
    Date début : 2025-07-01
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 5
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : CDD temps plein
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire : 35
    Lieu : Guipavas

    Description de l’offre

    « Contrôle de conformité domestique des installations privatives – Effectuer le diagnostic des installations privatives en eau potable; en assainissement collectif et en assainissement non collectif (contrôle de réalisation et de bon fonctionnement) – Remplir et rédiger le dossier d’intervention permettant d’éditer automatiquement le bilan – Remonter les informations permettant de redresser la base abonnés en cas d’erreur ou d’absence de données – Schématiser l’installation privative conformément »

    Tâches

    Formation

    Pré-requis

     » titulaire d’un diplôme ou justifiez d’une expérience; idéalement dans le domaine de l’eau ou de la plomberie. PERMIS B OBLIGATOIRE »

    Modalités de candidature

    Contacter Référent
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  • Canalisateur/trice 2025MC07

    Canalisateur/trice 2025MC07

    Date création : 2025-06-05
    Date début : 2025-07-01
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 5
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : CDD temps plein
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire : 35
    Lieu : Guipavas

    Description de l’offre

    « Contrôle de conformité domestique des installations privatives – Effectuer le diagnostic des installations privatives en eau potable; en assainissement collectif – Remplir et rédiger le dossier d’intervention permettant d’éditer automatiquement le bilan – Remonter les informations permettant de redresser la base abonnés en cas d’erreur ou d’absence de données – Etre capable d’apporter des explications aux usagers sur le sens des missions portées; – Effectuer les relevés d’index de compteur »

    Tâches

    « Vérifier et contrôler l’état et le bon fonctionnement des compteurs Interventions techniques / Plomberie Effectuer les renouvellements de compteur Effectuer les coupures et ouvertures d’eau contact avec les usagers Remonter tout incident détecté »

    Formation

    Pré-requis

     » titulaire d’un diplôme ou justifiez d’une expérience; dans le domaine de l’eau ou de la plomberie. ; vous aimez le travail manuel et résoudre des problèmes . votre diplomatie et votre sens de la pédagogie. appréciez le travail en extérieur. PERMIS B « 

    Modalités de candidature

    Contacter Référent
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  • alternance Gestionnaire RH 2025 MC06

    alternance Gestionnaire RH 2025 MC06

    Date création : 2025-06-05
    Date début : 2025-09-01
    Date fin :
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 1
    Conseiller référent : FLEURIOT Stéphanie
    Type contrat : Contrat d’apprentissage
    Famille ROME :
    Durée hebdomadaire : 35
    Lieu : Brest

    Description de l’offre

    « Gestion administrative RH – Gérer les formalités d’entrées (DUE; rédaction des contrats de travail…) et de sorties des salariés (rupture; calcul des indemnités et solde de tout compte; portabilité…). – Gérer les formalités administratives associées à la vie du contrat : rédaction des contrats de travail et avenants; formalités de suspension du contrat; de sortie… – Organiser le suivi médical du salarié en lien avec les services de santé au travail – Mise à jour des dossiers salariés : créa »

    Tâches

    Formation

    Pré-requis

    Vous préparez un diplôme de type Bac +3 Bachelor Universitaire de Technologie GPRH en alternance.

    Modalités de candidature

    Contacter Référent
    M’envoyer le CV

  • 2025JMLG013 Revalorisation de produits industriels

    2025JMLG013 Revalorisation de produits industriels

    Date création : 2022-01-24
    Date début : 2025-06-01
    Date fin : 2025-12-31
    Date expiration : 2025-09-30
    Nombre de postes : 5
    Conseiller référent : LE GUEN Jean-Marc
    Type contrat : Insertion
    Famille ROME : SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ
    Durée hebdomadaire : 26
    Lieu : Landerneau

    Description de l’offre

    Le valoriste du bâtiment participe à la mise en place de filières de valorisation de ressources destinées à la construction. Il/elle effectue le tri; l’orientation des ressources; matières et déchets ainsi que les opérations de nettoyage; de préparation; de réassemblage ou d’élaboration de nouveaux usages

    Tâches

    -approvisionner en menuiserie le poste de casse de verre – découper le verre à l’aide d’un diamant – casser le verre – approvisionner – séparer les différentes matières (bois;pvc;métaux…) – manutention – utilisation transpallette

    Formation

    Pré-requis

    public prioritaire : bénéficiaire du RSA; DELD; personne titulaire RQTH

    Modalités de candidature

    Envoyer CV au référent de l’offre
    Inscription sur la plateforme de l’inclusion

  • Apprenti Caviste (H/F)

    Apprenti Caviste (H/F)

    Type d’offre : Externe
    Date création : 2025-08-06
    Date début : 2025-10-07
    Date expiration : 2025-09-30
    Conseiller référent : Joël SIMON
    Type contrat : Contrat d’apprentissage
    Famille ROME : COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
    Lieu : Saint-Renan

    Description de l’offre

    Apprenti Caviste (H/F)
    Missions principales :
    Accueil et conseil aux clients sur les produits de la cave (vins, spiritueux,
    champagne, bières, etc.)
    Participation aux animations de dégustation
    Contrôle des commandes, rangement et mise en rayon des produits
    Autres tâches à voir avec l’entreprise
    Entretien des locaux

    Modalités de candidature

    Pour information, nous proposons des solutions de logement chez des particuliers pour les apprentis éloignés du CFA, quand ils sont en formation (¾ en entreprise et ¼ du temps en formation).

    Pièces jointes

  • Apprenti Caviste (H/F)

    Apprenti Caviste (H/F)

    Type d’offre : Externe
    Date création : 2025-08-06
    Date début : 2025-10-07
    Date expiration : 2025-09-30
    Conseiller référent : Joël SIMON
    Type contrat : Contrat d’apprentissage
    Famille ROME : COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
    Lieu : Plouzané

    Description de l’offre

    Apprenti Vendeur Sommelier Caviste
    (H/F)
    LE CFA LES 3B VITRÉ MET EN RELATION ENTREPRISES & APPRENTIS
    FORMATION SOMMELIER CAVISTE
    Missions principales :
    Accueil et conseil aux clients sur les
    produits de la cave (vins, spiritueux,
    champagne, bières, etc.)
    Participation aux animations de
    dégustation
    Contrôle des commandes, rangement et
    mise en rayon des produits
    Mise en avant des accords mets et vins
    avec les produits de la boutique
    (fromages, charcuterie, épicerie fine)
    Entretien des locaux

    Modalités de candidature

    Pour information, nous proposons des solutions de logement chez des particuliers pour les apprentis éloignés du CFA, quand ils sont en formation (¾ en entreprise et ¼ du temps en formation).

    Pièces jointes

  • Apprenti Caviste (H/F)

    Apprenti Caviste (H/F)

    Type d’offre : Externe
    Date création : 2025-08-06
    Date début : 2025-10-07
    Date expiration : 2025-09-30
    Conseiller référent : Joël SIMON
    Type contrat : Contrat d’apprentissage
    Famille ROME : COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
    Lieu : Brest

    Description de l’offre

    Apprenti Caviste (H/F)
    Missions principales :
    Accueil et conseil aux clients sur les produits de la cave (vins, spiritueux,
    champagne, bières, etc.)
    Participation aux animations de dégustation
    Contrôle des commandes, rangement et mise en rayon des produits
    Autres tâches à voir avec l’entreprise
    Entretien des locaux

    Modalités de candidature

    Pour information, nous proposons des solutions de logement chez des particuliers pour les apprentis éloignés du CFA, quand ils sont en formation (¾ en entreprise et ¼ du temps en formation).

    Pièces jointes

  • Apprenti Caviste (H/F)

    Apprenti Caviste (H/F)

    Type d’offre : Externe
    Date création : 2025-08-06
    Date début : 2025-10-07
    Date expiration : 2025-09-30
    Conseiller référent : Joël SIMON
    Type contrat : Contrat d’apprentissage
    Famille ROME : COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
    Lieu : Landerneau

    Description de l’offre

    Apprenti Caviste (H/F)
    Missions principales :
    Accueil et conseil aux clients sur les produits de la cave (vins, spiritueux,
    champagne, bières, etc.)
    Participation aux animations de dégustation
    Contrôle des commandes, rangement et mise en rayon des produits
    Autres tâches à voir avec l’entreprise
    Entretien des locaux

    Modalités de candidature

    Pour information, nous proposons des solutions de logement chez des particuliers pour les apprentis éloignés du CFA, quand ils sont en formation (¾ en entreprise et ¼ du temps en formation).

    Pièces jointes